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為了進一步關注青年員工，了解其思想動態、解決實際問題，采取有力舉措，關懷人才，加快青年員工成長成才。2月1日，萬州港召開2019年青年座談會。萬州港班子成員、機關各部室長、所屬各單位青年職工代表等共計70余人參加了會議，會議由萬州港黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事會主席陳筱婷主持。

會上，各青年職工代表結合自身崗位，圍繞自己在工作、學習的體會及遇到的困惑問題進行了交流發言，并就企業的發展提出了自己的想法和建議。與會領導及相關部門負責人認真聽取了青年職工的意見和建議，并對其提出的問題作了細致解答。

萬州港黨委書記、董事長譚必學向大家詳細介紹了萬州港的發展歷程以及未來的發展方向，同時對與會青年們提出了希望：一是樹立正確的“三觀”，找準自己的定位，經受住磨練和考驗，要將個人理想與港口發展目標結合起來；二是拓寬知識面，不斷提高再學習能力，學以致用，要將個人專長與港口人才需求結合起來。他勉勵大家要對自己、對企業充滿信心，無論是在怎樣的崗位上，都要恪盡職守，爭當崗位標兵，要精益求精，敢于迎逆而上，勇于創新，為萬州港的發展源源不斷地注入活力與動力。